[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
COMMUNITY ORGANIZER*IN (M\/W\/D)<\/strong><\/p>\n \u2022<\/span> Arbeitgeber<\/b>: Berliner CSD e. V.<\/p>\n \u2022<\/span> Arbeitsumfang: <\/b>30 Stunden pro Woche<\/p>\n \u2022<\/span> Arbeitsort: <\/b>Berlin \/ mobiles Arbeiten<\/p>\n \u2022<\/span> Arbeitsbeginn: <\/b>zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt<\/p>\n \u2022<\/span> Befristung: <\/b>24 Monate<\/p>\n \u2022<\/span> Verg\u00fctung: <\/b>in Anlehnung an den TV-L<\/p>\n \u2022<\/span> Bewerbungsfrist: <\/b>04. Oktober 2026<\/p>\n Dein Arbeitsbereich<\/p>\n Werde Teil des Berliner CSD e. V. und st\u00e4rke gemeinsam mit uns die queere Community.<\/b><\/p>\n Der Berliner CSD e. V. ist ein gemeinn\u00fctziger Verein, der sich ganzj\u00e4hrig f\u00fcr die Rechte, Sichtbarkeit und gesellschaftliche Teilhabe von queeren Menschen einsetzt. Als Tr\u00e4ger des Berliner Christopher Street Day organisieren wir eine der gr\u00f6\u00dften Demonstrationen f\u00fcr queere Rechte in Europa. Dar\u00fcber hinaus gestalten wir politische und gesellschaftliche Arbeit, schaffen R\u00e4ume f\u00fcr Austausch und Vernetzung und setzen uns gemeinsam mit der Community f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ein.<\/p>\n F\u00fcr ein neues, auf zwei Jahre angelegtes Organizing-Projekt suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt<\/p>\n eine*n Community Organizer*in (m\/w\/d).<\/strong><\/p>\n Gemeinsam mit unserem haupt- und ehrenamtlichen Team entwickelst du Strukturen, mit denen wir mehr Menschen, Vereine und Unternehmen dauerhaft f\u00fcr den Berliner CSD e. V. gewinnen und f\u00fcr ein aktives Engagement begeistern k\u00f6nnen. Du st\u00e4rkst Ehrenamtliche darin, selbst Verantwortung zu \u00fcbernehmen,<\/p>\n und baust unsere Zusammenarbeit mit Vereinen, Verb\u00e4nden, Initiativen und weiteren Community-Strukturen aus. Dabei hast du die M\u00f6glichkeit, ein neues Organizing-Projekt von Beginn an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns nachhaltige Strukturen f\u00fcr Community-Arbeit und Engagement aufzubauen.<\/p>\n Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<\/b><\/p>\n Zu deinen Aufgaben z\u00e4hlen:<\/strong><\/p>\n \u2022<\/span> Organizing-Strategie entwickeln und umsetzen: <\/b>Du entwickelst eine Organizing-Strategie f\u00fcr den Berliner CSD e. V. und setzt diese in die Praxis um. Dabei entwickelst du strukturierte Wege vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Mitarbeit und zum Engagement im Verein.<\/p>\n \u2022<\/span> Menschen und Organisationen gewinnen: <\/b>Du sprichst aktiv Einzelpersonen, Vereine, Diversity-Netzwerke in Unternehmen, Initiativen und weitere relevante Organisationen an und entwickelst langfristige Beziehungen und Kooperationen. Gleichzeitig gewinnst du neue Mitglieder und Ehrenamtliche f\u00fcr den Berliner CSD e. V.<\/p>\n \u2022<\/span> Aktivierende Gespr\u00e4che f\u00fchren: <\/b>Du kommst mit Menschen ins Gespr\u00e4ch, findest heraus, was sie bewegt und motiviert, und zeigst ihnen konkrete M\u00f6glichkeiten auf, Verantwortung zu \u00fcbernehmen.<\/span>\u2022<\/span> Ehrenamtliche Organizing-Teams aufbauen: <\/b>Du entwickelst Strukturen, in denen Ehrenamtliche gemeinsam aktiv werden k\u00f6nnen, begleitest die Teams beim Aufbau und unterst\u00fctzt sie dabei, zunehmend eigenst\u00e4ndig zu arbeiten.<\/p>\n \u2022<\/span> Ehrenamtliche empowern und coachen: <\/b>Du begleitest engagierte Menschen dabei, ihre F\u00e4higkeiten weiterzuentwickeln, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und selbst andere Menschen f\u00fcr ein Engagement zu gewinnen.<\/p>\n Du bringst mit<\/strong><\/p>\n \u2022<\/span> Erfahrung mit der Methode Organizing, im Campaigning, in der Mitglieder- oder Ehrenamtsarbeit oder in vergleichbaren Bereichen<\/p>\n \u2022<\/span> Freude daran, aktiv auf Menschen und Organisationen zuzugehen und sie f\u00fcr gemeinsames Engagement zu gewinnen<\/p>\n \u2022<\/span> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und\/oder zivilgesellschaftlichen Organisationen<\/p>\n \u2022<\/span> ausgepr\u00e4gte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsf\u00e4higkeiten<\/p>\n \u2022<\/span> eine selbstst\u00e4ndige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise<\/p>\n \u2022<\/span> Freude daran, Menschen zu empowern und sie bei der \u00dcbernahme von Verantwortung zu begleiten<\/p>\n \u2022<\/span> Bereitschaft zu Terminen in Berlin sowie Abend- und Wochenendarbeit<\/p>\n Ein bestimmter formaler Bildungsabschluss ist f\u00fcr uns nicht entscheidend. Entscheidend sind f\u00fcr <\/b>uns deine Erfahrungen, F\u00e4higkeiten und deine Motivation.<\/b> Nicht alle Punkte treffen auf dich zu?<\/b><\/p>\n Bewirb dich trotzdem.<\/b><\/p>\n Dich erwarten<\/strong><\/p>\n \u2022<\/span> ein queerfreundliches Arbeitsumfeld in einem vielf\u00e4ltigen und engagierten haupt- und ehrenamtlichen Team<\/p>\n \u2022<\/span> 30 Stunden pro Woche<\/p>\n \u2022<\/span> eine auf 24 Monate befristete Stelle<\/p>\n \u2022<\/span> 6 Wochen Urlaub im Jahr<\/p>\n \u2022<\/span> Verg\u00fctung in Anlehnung an den TV-L<\/p>\n \u2022<\/span> die M\u00f6glichkeit zum mobilen Arbeiten<\/p>\n \u2022<\/span> viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Organizing-Projekts<\/p>\n \u2022<\/span> die M\u00f6glichkeit, nachhaltige Strukturen f\u00fcr Engagement und Community-Arbeit beim Berliner CSD mitzuentwickeln<\/p>\n \u2022<\/span> die Zusammenarbeit mit einer vielf\u00e4ltigen Community sowie engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen<\/p>\n Kontakt<\/strong><\/p>\n Die Bewerbungsfrist ist der 04. Oktober 2026. Der Beginn der T\u00e4tigkeit ist zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt.<\/p>\n Wir pr\u00fcfen die eingehenden Bewerbungen fortlaufend. Daher besteht die M\u00f6glichkeit, dass wir dich bereits<\/p>\n w\u00e4hrend der laufenden Ausschreibungsphase zu einem Kennenlerngespr\u00e4ch einladen.<\/p>\n